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第六百零五章 團隊框架

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時間來到3月小陽春的好時節,微風裏悄然送來了一縷暖意。

不過東海市是沿海氣候,春秋兩季風很大,仍是溫度不高。

昨日夜裏發生的大光叛逃事件,並沒對王洛形成多大影響。這貨在陽光明媚的清晨起了床,心情甚好。

他一般不回家,偶爾回來,總要孝敬下父母,大清早起來興匆匆的去了廚房,打開冰箱,就著冰箱裏現有的食材做起早餐來。

法式雞蛋吐司,蔬菜南瓜濃湯,酥肉千層餅,荷蘭豆與西藍花、鮮筍搭配,加上胡蘿蔔調色,一起做成的時鮮小炒。

王洛這頓早餐中西合並,色香味美。將將做好,王洛他媽披著衣服,聞著香味就出來了。

“我兒子長本事了,在家好吃懶做十八年,出去一年倒學會自己弄飯吃了,瞧這賣相還不錯呢。”王媽昨晚知道了兒子是億萬富翁的事情,興奮勁還沒過,笑容滿面。

她說著話,走進廚房嘗了塊外觀精致的法式雞蛋吐司。

王洛的廚藝妥妥是國際級的,味道自然差不了,王媽吃了一口,抿著嘴問,“你這做的是啥?咋這麽好吃呢?”

“你這些年早餐凈吃稀粥小菜了,換換口味,當然覺得好吃,這叫法式吐司。”王洛笑道。

吃早飯的時候,王洛他爸也是讚不絕口,說當初應該送王洛去學廚師。

上午九點,王洛從家裏離開。

下了樓,很意外的看見穿著牛仔褲,緊身小夾克的虞昭甩著跳脫的馬尾,身形窈窕的從小區外走來,一直到了王洛的大切諾基旁才停下腳步,黑白分明的眼睛掃了掃王洛,示意他上車。

“老虞,你不會這麽小心眼,大清早的從江陽趕過來,報覆上次整蠱膠囊的事吧?”王洛離虞昭遠遠的。

虞昭咬了下唇皮,揶揄道:“瞧你那膽小如鼠的熊樣。放心吧,我傷還沒好利索,不是上門尋仇的。”話罷又握了握拳,“不過上次的事咱們不算完,我早晚要報覆回來。”

王洛啞然失笑,打開車門上了車。

虞昭手腳麻利的跟著上了副駕,“我一會兒要去幻想世界,怕有些事電話裏說不方便,江陽離東海也不遠,就趕過來問問。你昨晚發信息說……大光出問題了?”

“嗯,”王洛發動汽車,往一個方向駛去,遂道:“大光是我們最初從黑暗陣營5號實驗基地弄回來的,或許是因為在5號基地被人當成實驗品的經歷,他對人類有很深刻的仇恨和蔑視,所以不能把他放出去,要盡快找到他。”

又道:“昨晚發生的事情,讓大光的力量出現很驚人的提升,你如果有機會遇上他,小心點。

我分析,要是有機會,他一定會回來報覆我,你也是他的報覆目標之一。”

虞昭驕傲地笑起來道:“我現在打不過你,是因為你進入了B階。大光實力再變化,只要還是C階,我才不怕他。行了,你把枕頭借給我,大光和咱們接觸這麽長時間,枕頭對他的氣味很熟悉。帶著枕頭,我先去幻想世界查查,看看有沒有他的蹤跡。”

“嗯,你和枕頭一起,遇到事情能相互照應,我還放心些。”王洛正色道。

“我才不用你關心,留給你的大小美人吧,”虞昭莫名的紅了紅如雪的臉蛋,手握車門,在車裏便召喚出位面通道,身形一閃消失,去了幻想世界。

王洛嫻熟的一打方向盤,把車子開過一個十字路口,往機場方向行去。

等他趕到機場,喬小橋,劉月以及舒靜,還有天驕的部分人已經在機場等了他一會兒。

今天是戴姆勒集團總部第一批技術人員來東海的日子,這批人將加入戴姆勒和平衡基金在東海組建的汽車科技研究所,成為其中的骨幹力量,為即將正式啟動的新汽車工廠進行前期技術儲備和相關準備工作。

此外,王洛當初定下的人才招募計劃,始終在推進當中。

到了現在,該計劃已經不限於招收國內外的精銳安保從業人員。相關招募計劃,早就全面擴展到王洛名下的各家公司,也包括即將開始運營的汽車公司。

近期,由戴姆勒管理層居中牽線,而王洛這邊負責實際接觸,還從德國大眾集團挖過來一個技術型的小團隊,負責人安睿裘德,原是大眾旗下賓利公司汽車技術研發部門的主管級工程師。

安睿裘德之所以會被打動,同意跳槽過來,一是因為有戴姆勒集團高層親自出面奔走協調,讓他看到了在國內新成立的汽車公司的發展前景;更主要則是賓利現任汽車部門首席主管,也就是安睿的上司,時年才五十出頭,只比他大五歲。

這種情況下,安睿繼續留任賓利技術部門,在幾年之內都很難有更進一步的上升空間。

因此當戴姆勒和平衡基金聯手,展現出足夠的誠意和財力,安睿便下定決心,雙方算是一拍即合,慨然同意離開賓利,加入戴姆勒和平衡基金合建的新汽車企業。

安睿將在新公司出任研發部首席技術主管,並且兼任東海汽車研究中心的管理。

安睿本人在原來的賓利公司,是少壯派技術性人物的代表,有著不小的影響力。

他此次離職,和他一起脫離賓利公司的,還有一共12位同事,算是一個小型的技術核心團隊。

此外,戴姆勒為充實即將啟動的新汽車公司,在近段時間以招募為主,同時在總公司抽掉部分人手為輔,組成了一個81人的汽車技術團隊。

同一時期,平衡基金還有專人在國內外各大高校,對相關專業的研究生,博士生進行招募,陸陸續續招收過來的助理級汽車技術工程師和助手級別的高校研究生共103人。

這幾批人加在一起,總數近200人,將共同成為東海汽車研究中心和新汽車公司的技術核心。

比起汽車行業諸如戴姆勒母公司,大眾,通用這樣的巨頭,動輒數千人的技術團隊和多不可計的相關專利技術。王洛為新公司組建的這支技術隊伍尚處於起步階段,不過已經能勉強支撐起新公司的技術骨架。以後要做的是不斷豐富這個團隊,讓其漸漸成長起來。

汽車行業和王洛以往經營的公司有很大不同,這是一個技術性很強的行業。誰能在技術上領先,誰就能站在行業的制高點,所以王洛將新公司的技術隊伍看成重中之重,格外重視。

上午十點四十五分。

安睿加上戴姆勒集團來人,一行近百餘人乘坐的飛機在東海機場降落。

安睿裘德時年四十七歲,是個身形高大的德國人,雙目熠熠有神,寬廣的額頭和高挺的鼻梁讓人記憶深刻。

王洛親自到機場來接機後,把他們一行送到下榻的酒店,晚上又舉行了歡迎晚宴,期間自有一番熱鬧。

等晚宴結束,已是晚十點出頭。

王洛獨自駕車,沿濱海路,往送給蘇妍的懸海別墅駛去。

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